沈阳荟华楼珠宝股份有限公司历经28年风雨，取得了非凡的成绩，不仅赢得了百姓的口碑，更得到同行的认可和尊重，铸就了荟华楼“全国百城万店无假货示范店”、“中国首饰行业驰名品牌”、“中国珠宝玉石首饰行业优秀放心示范店”等沉甸甸的金字招牌。那么，在国际国内经济形式的新局面下，荟华楼是否能够焕发出新的生机和活力，则是我们新一代荟华人应该思考的课题。
企业的发展一定要拥有核心竞争力，而人才则是首当其冲的因素，除了专业培训机构对企业的总体培训之外，企业内训师的选拔和培养更是企业人才库更新升级源源不竭的动力，在这种企业发展的上升期，企业转型的历史时刻，由荟华楼人力资源部组织，相关部门积极参与的“内训师”活动成功举办并且圆满落幕。
在现代化企业管理中，人力资源占据着不可估量的作用，人力资源部各个模块的协调运转和有机发展，将促进和优化企业的产业升级、带来人力资源成本的集约化、生产规模的有序扩张等积极影响，对企业的发展起着招贤纳士、承上启下的作用。内训师的选拔和培养，起着内部人才结构优化的关键作用，在这次活动中，人力资源部也是根据企业转型升级的需求，员工求知若渴的现状，结合现代企业管理理念，认真筹划和组织了首次“内训师”选拔赛，内训师的选拔过程不仅呈现了企业员工的优秀素养，更使选手在备赛过程中，增加了自己的知识储备，了解了当今的时事政治和经济，最主要的是，现场的即兴演讲，更是对每一位选手，临场应变能力、语言组织协调能力、以及准确的表现力等综合素质的考察和较量，体现了新一代荟华人的风采。同时，在所有内训师认真准备，人力资源部具体落实的过程中，对所有参选人员的综合能力都是一次质的提升，也使人力资源部门得到了整体的提升。
此次比赛的成功使我们认识到，荟华楼员工自我成长，自我学习的新风向，未来，荟华楼人力资源部会携手相关部门，陆续举办相关活动，给广大员工提供更广阔的发展平台，使每一位员工都能够在荟华楼的大舞台上展现自信的自己，让有梦想、有追求的员工在这里谱写生命中更美的篇章，携手并进，期待未来，遇见更好的自己！
客诉支持部于晶：上善若水
加盟管理部杨宇：梦想与现实之间的落差令人烦躁不安。然而，人生就是“今天”的不断积累，就是“现在”这一刻的不断延续，如此而已！
鼓楼店高菲：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！
中街店马懿：人生没有正确的选择，只有勇敢去承担自己的选择！
太原街店匡琪：人之所以能，是相信能！
加盟管理部雷鸣：得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然！
加盟管理部杨震：人到了一定年纪必须要拥有四样东西：扬在脸上的自信，长在心里的善良，融进血液的骨气，刻在生命力的坚强！
